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  初冬時節，河東大地處處躍動著生機與生机。從“鹽鄰有約”議事桌前的鄰裡共商，到“新夏都·群管理”織密服務網絡﹔從黃河大閘蟹養殖等特征產業的繁荣發展，到村集體經濟經營性收入明顯增長﹔從周末大众劇場豐富群眾文明體驗，到文明新風潤澤千家萬戶……一場以黨建為引領、以發展強支撐的基層管理深化變革正融入運城發展脈絡，激活現代化管理的源頭活水。

  行源於心，力源於志。2024年以來，運城市錨定“一城兩區三門戶”的目標和思路，將創建新時代黨建引領基層管理演示區列為黨建“一號工程”。通過專班聯動、典型引路、機制創新，聚集著力建強黨的基層組織、積極發展壯大集體經濟、持續深化鄉風文明建設、深化排查化解矛盾糾紛、全方面提高基礎作业成效、全力打造過硬干部隊伍六大任務，推動基層管理體系全面重塑、管理效能整體躍升。

  黨組織在基層管理中具有引領效果。運城市聚集基層組織體系建設，充沛發揮黨群服務陣地效果，加大基層投入保证力度，238個軟弱渙散村黨組織實現提檔升級﹔新興領域黨建覆蓋持續擴大，现在共建立新業態企業黨組織110余個，覆蓋率70%以上。基層干部隊伍得到充實，培养村黨組織書記后備力气6850名，新聘社區作业者238人，為基層注入了新鮮“血液”﹔扎實推進100個“五有”演示小區建設，深化“社區吹哨、黨員報到”機制，6.6萬名在職黨員到社區（小區）報到參與社區管理，開展志願服務活動5317場次，服務群眾40萬余人次。

  一批叫得響、立得住、推得開的演示典型脫穎而出。鹽湖區推廣“鹽鄰有約”議事法，社區干部、物業負責人、居民代表定时共商共議，解決居民急難愁盼﹔夏縣設立2200余個群眾微組織，打造“新夏都·群管理”品牌﹔河津市南桑峪村將搬遷群眾納入網格精細服務，走出搬遷社區管理新路子，趙家庄建立乡民調解委員會，高效化解鄰裡糾紛……隨著這些創新實踐的演示帶動，運城基層管理正實現從“點上出彩”到“面上開花”的全面打破。

  圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展。運城市將黨的建設作為集體經濟發展的中心“引擎”，探究“黨支部+”，通過組織聯建、產業聯合、管理聯動，支部引領、黨員帶頭、群眾參與，盤活閑置土地、資金、人力等發展資源，做大集體經濟“蛋糕”。同時，堅持量体裁衣、因村施策，依據各村不同的資源稟賦、產業基礎和發展優勢，“一村一策”量身定制發展战略，特征產業“百花齊放”，涌現出一批經濟強村。永濟市西開張村在鹽鹼地中孕育出“南蝦北養”的產業奇跡，萬榮縣裴庄鎮4個聯村產業黨支部統籌資源，建設粉條加工、優質果蔬、光伏發電等特征產業，帶動村集體增收260萬元。

  黨建引領基層管理，不僅要“富口袋”，更要“富腦袋”。運城市將文明建設深度融入基層管理全過程，文明新風寫入了村規民約，推广紅白事变革、積分制等創新舉措，變“要我參與”為“我要參與”，激發了群眾參與基層管理的內生動力。與此同時，群眾性文明活動繁荣開展，“村BA”“大众村晚”“社區春晚”等一系列接地氣、有溫度的文明活動，持續涵養著文明鄉風、杰出家風和憨厚民風，為鄉村振興注入了精力動力。（記者李寧波 李欣）

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